Die arbeit d tach noch stark gewachsen 2014

Posted by admin - Januar 14, 2015

hoch-und TIEFBAU einem anteil von 43% der entsandten arbeitnehmerinnen und arbeitnehmer in 2013.

die anzahl Der entsandten arbeitnehmerinnen und arbeitnehmer, die gegenwärtig auf dem französischen territorium wieder stark gestiegen im jahr 2014. Nach einer ersten bilanz, die gestellt werden müssen, die nationale Kommission zur bekämpfung der illegalen arbeit, donnerstag, 12 februar, aber Die Welt verschaffte sich eine kopie, 230 000 arbeitnehmer entsandt worden, erklärten die behörden, 2014 gegenüber 212 600 im jahr 2013. Die entsandten arbeitnehmerinnen und arbeitnehmer sind mitarbeiter in Frankreich, die von gesellschaften mit sitz in anderen Eu-ländern.

Erstellt durch eine richtlinie von 1996, die entsendung hat sich als bond in den letzten jahren beträchtlich, den arbeitgeber beim genießen arbeitskräfte oft preiswert und flexibel. Wenn die arbeitgeber des entsandten arbeitnehmerinnen und arbeitnehmer müssen mit der arbeitsgesetzgebung, der französische, der sie bezahlen, denn die beiträge, die im herkunftsland. Nach einem bericht senat erschien im jahr 2013, zwischen 220 000 und 300 000 arbeitnehmer entsandt wird, würden sie nicht mehr gemeldet offiziell.

Nach einem anstieg von 30 % im jahr 2013, die gesamtzahl der tage, split-offiziell erklärt hat, noch um 31 % im jahr 2014 zu erreichen 9,7 mio. Das gebäude und die öffentlichen arbeiten, die mit der branchen, in denen die arbeit entsandt hat, um im jahr 2013. Der BAU-anteil von 43% der entsandten arbeitnehmerinnen und arbeitnehmer in 2013. Mit 38 000 beschäftigte im jahr 2013, die Polen stellen die erste staatsangehörigkeit vor den Portugiesen (34 500) und Rumänen (27 000).

Luxemburg bleibt das erste land, das derjenige, der entsandten arbeitnehmerinnen und arbeitnehmer, die mit 16 % aller aussagen. Mit einer paradoxen situation : die anzahl der entsandten arbeitnehmer aus Luxemburg sind Deutsch arbeiten, zeitarbeitsunternehmen lokalen. Insgesamt 12 500 Franzosen waren sowie erbringung von dienstleistungen (Frankreich 2013, überwiegend in Lothringen und im Elsass.

Zunahme von betrugsfällen

Laut diesem bericht ist die zunahme des einsatzes von arbeit entsandt einher mit einer zunahme von betrugsfällen, sonst sehr schwer zu erkennen, wegen der schwierigkeiten bei der kontrolle der unternehmen über mehrere länder. « Die zahl der verfahren [der behörden, die für die bekämpfung der illegalen arbeit], in denen die inanspruchnahme der dienstleistung internationale stieg um 14% im jahr 2013 », so der bericht der kommission. Auch hier ist der anstieg sicherlich auch durch eine verstärkung der kontrollen betrug der entsendung.

« betrug oft begleitet von unregelmäßigkeiten sehr ernste über eine große anzahl von entsandten arbeitnehmerinnen und arbeitnehmer (lohn weit unter dem mindestlohn (smic), überschreitung der dauer der täglichen und wöchentlichen maximalwerte, die nicht-beachtung der regeln der hygiene und sicherheit, unterkunft unwürdig…) », so der bericht. Das gesetz Savary, verabschiedet im juli, soll diese kontrollen, aber die erlasse zur anwendung, die nicht veröffentlicht werden sollen, dem « ersten quartal 2015 ». « Das gesetz Savary, wie sie in der lage sein, die dinge auf betrug », urteilt Francine Weiße, leiter des ordners arbeit einfamilienhaus an der CGT.

Das gesetz Macron, die derzeit in der diskussion in der Versammlung, sieht auch für eine verschärfung der strafen für arbeitgeber, die sich nicht melden, ihre entsandten arbeitnehmerinnen und arbeitnehmer und verhängen eine visitenkarte, die den arbeitnehmern des gebäudes. « Aber selbst wenn alle texte sind eingehalten, es bleibt immer eine differenz von 30 % der kosten des arbeitnehmers », meint sie, indem beschränken drastisch die möglichkeit, bei der arbeit gelöst.

In:
No Comments yet, be the first to reply

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert.