Arbeitnehmer d tach s : Paris…

Posted by admin - Januar 16, 2015

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Die arbeitsminister der eu-acht mitgliedstaaten der europäischen Union versuchen, am montag, den 9. dezember in Brüssel eine einigung über die dornigen ordner der arbeitnehmer « abgeordnete ».

François Hollande in der tat eine der prioritäten der moment, in Europa. Das staatsoberhaupt hoffe, dass die achtundzwanzig werden schließlich in der lage, am montag, den 9. dezember in Brüssel, vereinbaren, sich für die stärkung der richtlinie über die entsendung von arbeitnehmern, die von land zu land des kontinents. « Ich werde keine kompromisse eher ein fauler kompromiss », sagte am donnerstag, 5. dezember, der französische arbeitsminister Michel Sapin, bei einem treffen der nationalen Kommission zur bekämpfung der schwarzarbeit.

Nichts gewonnen ist, als die unterschiede sind erheblich auf die reform der gesetzgebung seit 1996.

Eine mehrheit von ländern, darunter Deutschland und Frankreich wollen die kontrollen verstärkt und den kampf gegen die missstände erzeugt durch den einsatz von mehr und mehr üblich, die arbeitskosten getrennt. Sie wollen insbesondere befähigen, die ganze « wasserfall » von subunternehmern.

Aber sie häufeln auf die opposition, angeführt von großbritannien, Polen und den mittel-und osteuropäischen länder feuerfest zahlreich genug, um zu blockieren, die verabschiedung einer neuen text.

Im namen eines Europas, das soziale, die französische regierung will an der spitze der verhandlungen. Im vorfeld der kommunalwahlen im märz 2014, und der europawahl, zwei monate später, er hoffe, minen ein grundstück, dass die extreme, von denen der nationalen Front, einnehmen könnten, indem, wie im jahr 2005, bei negatives referendum über die europäische Verfassung, die rückkehr des « polnischen klempner ».

Fünf fragen rund um die entsandten arbeitnehmerinnen und arbeitnehmer

« MISSBRAUCH »

« Die mobilität der arbeitnehmer ist berechtigt, aber führt zu missbrauch », bedauerte der minister für soziales, Michel Sapin, bei dem vergeblichen handel sitzung am 15. oktober in Luxemburg : die situation ist sehr « schädlich für die mitarbeiter. »

Das phänomen gewesen wäre, multipliziert mit sieben in weniger als zehn jahren in Deutschland, wo rund 150 000 entsandte Luxemburg, Polen, Rumänien oder Portugal – erklärt wurden im jahr 2011. In der realität, sie wären mehr als verdoppelt werden.

Details zu oft ignoriert wird : eine große anzahl von Deutsch (169 000) sind abgeordnete, die in europäischen ländern. Und mehrere tausend sind auch mitarbeiter in Frankreich, durch zeitarbeitsfirmen mit sitz in luxemburg-Luxemburg…

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Noch Paris oder Berlin hören nicht in frage stellen, der im wesentlichen die vorschriften der gesetzgebung, sondern anzugeben, deren anwendung, um die kontrollen zu stärken, und sie werden zu den auftraggebern und subunternehmern ausländischen wenig blick.

Die richtlinie sieht vor, dass die entsandten arbeitnehmerinnen und arbeitnehmer, die vorübergehend beschäftigt sind, die bedingungen des gastlandes, für den mindestlohn, urlaub, arbeitszeiten und sicherheitsstandards. Aber die sozialabgaben bleiben festgesetzt und erhoben das land ihrer herkunft.

Eine situation, nutzen einige arbeitgeber verringern sie ihre kosten im baugewerbe, in der industrie, die zeitarbeit oder in der landwirtschaft. « Missbrauch ist nicht die folge der text, jedoch schlechte anwendung », sagt ein experte.

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viele spuren sind in verhandlung, um zu versuchen, zu entreißen ist ein kompromiss, den 9. dezember. Es könnte vereinbart werden, dass die zusätzlichen kontrollen ausgedacht von einigen ländern seien « angemessen und gerechtfertigt », und der europäische Kommission gemeldet.

Weitere konzession : nur der BAUBRANCHE betroffen sein kann von der fortsetzung der subunternehmer, im falle von missbrauch. Zum leidwesen der gewerkschaften, der landwirtschaft, den verkehr und die lebensmittelindustrie verschont würden.

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